Индивидуальные методы или методы работы "лицом к лицу" наиболее широко используются консультационными службами во всех странах мира. Цель работника консультационной службы - делиться с фермером информацией, давать ему советы (при встрече у фермера дома или на ферме); обсуждать темы, представляющие взаимный интерес. Атмосфера в таких случаях обычно неформальная, лишенная натянутости. Поэтому фермер психологически настроен извлечь для себя выгоду из совета посещающего его агента. Личные встречи исключительно важны в работе работника консультационной службы и незаменимы для налаживания хороших отношений между ним и фермером.

Процесс обучения - процесс очень индивидуальный. Хотя групповые методы и побуждают агента поддерживать контакт с очень большим числом фермеров, личные контакты и внимание к каждому конкретному человеку с его стороны являются огромной поддержкой для фермера, особенно при принятии им какого-либо решения. Личное влияние работника консультационной службы в момент принятия фермером трудного решения может стать решающим фактором. Оно также побуждает фермера принимать участие в деятельности консультационной службы. При наличии хороших контактов фермер чаще станет прислушиваться к советам работника консультационной службы и будет необычайно признателен за внимание к своей особе.

Индивидуальные контакты между фермерами и работниками консультационной службы могут принимать самые различные формы. Некоторые из них, наиболее важные, мы рассмотрим в данном разделе.